Vagas de emprego em bancos: quais são e como encontrar?

Modéstia à parte, este é o melhor guia de emprego em bancos que você vai encontrar por aí. 

Afinal, eu compilei aqui todas as informações que você precisa saber nessa sua busca por emprego, especialmente em tempos de redes sociais e processos digitais — uma época na qual o mercado se transformou tanto, até mesmo o financeiro.

Não acredita? Aqui, vou entrar em detalhes sobre:

• Onde encontrar vagas de emprego em bancos, com dicas e truques para te ajudar nas buscas;
• Quais são as funções dentro do banco e o que cada uma faz;
• Salários iniciais para os principais bancos públicos e privados do país;
• Como é o processo seletivo em bancos privados e públicos.

E olha só: para o final, ainda deixamos uma dica de como passar de primeira nas provas daquelas certificações financeiras que são obrigatórias na maioria dos bancos. Bora?

Onde encontrar vagas de emprego em bancos?

Procurar emprego em bancos exige estratégia: além de ficar de olho nos sites de recrutamento, é importante explorar canais específicos para instituições financeiras, além de usar redes de contatos e portais oficiais. 

Mas não é só isso: é preciso saber usar palavras-chaves nessas buscas. Do contrário, você pode acabar deixando passar uma oportunidade que seria ideal para o seu perfil, simplesmente por não ter feito a busca “do jeito certo”.

Quer entender melhor? Vem comigo!

Portais de emprego

Os portais de emprego — como, Indeed, InfoJobs, Vagas.com, entre outros — são um dos meios mais tradicionais para encontrar vagas bancárias. 

Nesses sites, os bancos publicam anúncios para cargos de nível médio (como escriturário), técnico ou superior, e geralmente pedem que o candidato cadastre currículo, preencha perfil com experiência e habilidades, e responda a algumas perguntas sobre disponibilidade.

Esse cadastro pode te tomar alguns minutos, mas vale a pena. Em geral, portais do tipo costumam enviar alertas de vaga no seu e-mail, com oportunidades baseadas nas informações que você cadastrou.

Dica de ouro: além de usar palavras-chave na hora de procurar uma vaga, use termos como “bancário”, “escriturário” e “analista de banco” (ou o que for pertinente ao seu perfil) espalhados no seu currículo e nos campos dos cadastros que preencher. Assim, mesmo que recrutadores usem plataformas de IA para escanear perfis e buscar candidatos, suas chances de ser chamado para uma entrevista aumentam bastante.

Também é importante, é claro, manter um currículo atualizado, com destaque para experiência relevante, certificações e competências (como conhecimento em Excel, atendimento ou TI). Sempre que possível, adapte o currículo para o cargo de banco, para que o conteúdo dê match com a vaga que você está querendo.

LinkedIn

O LinkedIn é uma das plataformas mais completas e úteis para caçar vagas bancárias, já que permite uma busca mais direcionada e o contato direto com recrutadores e profissionais do setor. 

Para tirar o máximo proveito, tenho alguns truques para ensinar: 

1. Ative alertas de vagas para termos como “banco”, “bancário”, “analista financeiro”, “escriturário”, “CPA”, “investimentos” ou quaisquer palavras-chaves que estão alinhadas à sua experiência;
2. Espalhe essas mesmas palavras-chave no seu perfil, ou seja, na descrição do seu perfil, das suas experiências e na seção de habilidades. Assim, aumentam as chances de os recrutadores te encontrarem sem que você sequer precise buscá-los primeiro;
3. Interaja com conteúdos do setor bancário, mas de forma genuína. Curtidas e comentários em publicações do tipo aumentam a visibilidade do seu perfil;
4. Busque recrutadores do setor para estabelecer uma conexão ou apenas seguir esses perfis. Além de divulgarem vagas relevantes, você ainda tem um contato direto, caso precise.

Dica extra: não limite a sua busca por oportunidades apenas na aba de “Vagas” do LinkedIn. Você pode usar a barra de busca para isso também — basta buscar por termos como “oportunidade + especialista em investimentos” ou “contratando + agente comercial”, por exemplo. 

Lembre-se de personalizar essa busca para o seu perfil!

Instagram

Sim, o Instagram também pode ser uma fonte útil para encontrar vagas em bancos, ainda que às vezes subestimada. 

Muitos bancos têm perfis corporativos onde compartilham novidades sobre programas de trainee, estágios e concursos públicos, especialmente nos destaques. Seguir bancos, instituições financeiras, consultorias de recrutamento e perfis de carreira ajuda você a ficar por dentro dessas oportunidades.

Dica extra: há perfis de influenciadores e páginas de concursos bancários que divulgam previsões de edital de concursos, vagas abertas e dicas de preparação. Então, a rede social acaba sendo uma boa fonte para encontrar oportunidades de trabalho em banco em um meio mais alternativo.

Para encontrar essas postagens e perfis, tente fazer buscas hashtags relevantes como #vagabanco, #concursobb ou #trabalhabanco.

Site das instituições financeiras

Você também pode ir direto à fonte: os sites oficiais dos bancos costumam ter uma seção de Carreiras ou Trabalhe Conosco, onde publicam oportunidades específicas para seus programas de contratação, trainees, estágios e concursos. 

Esses sites geralmente exigem que o candidato crie um cadastro na própria plataforma do banco, preenchendo dados pessoais, informações profissionais e, às vezes, uma carta de motivação ou objetivo de carreira para explicar por que quer trabalhar naquele banco.

Lembre-se: no cadastro, use naturalmente palavras-chave relevantes para a sua atuação e que ajudem os recrutadores a considerar o seu perfil como adequado para as oportunidades.

Falando agora da carta de motivação, não caia no erro de escrever um texto genérico ou apenas repetir tudo o que já está no currículo. Em vez disso, prefira apresentar resultados e habilidades na prática. 

Na hora de criar sua carta, pense nessas questões para ajudar: qual experiência relevante eu já tive e que é perfeita para a vaga que eu quero agora? De que forma eu contribuí para resolver um problema? Qual foi o resultado do meu trabalho em X ou Y momento?

Dessa maneira, os recrutadores não enxergam em você apenas um candidato que está querendo a vaga, mas sim um profissional que pode suprir exatamente a necessidade que a instituição tem no momento.

Quais são as funções dentro do banco?

As principais funções dentro de um banco incluem:

1. Gerente de contas;
2. Gerente de agência;
3. Analista de crédito;
4. Caixa/Atendente;
5. Analista de compliance;
6. Analista de riscos;
7. Analista de investimentos;
8. Operador de tesouraria;
9. Profissional de segurança da informação;
10. Assistente administrativo.

Cada uma tem rotinas específicas e, naturalmente, exigem currículos distintos na hora de aplicar — ou palavras-chaves adequadas à função, se o seu foco for o LinkedIn.

Importante: para as funções mais básicas, certificações financeiras de nível inicial são obrigatórias, como a CPA. Para cargos mais importantes, certificações de maior prestígio se tornam as exigências.

Abaixo, você descobre o que esperar do dia a dia em cada uma delas.

1 – Gerente de contas

Um gerente de contas é o profissional responsável por atender diretamente os clientes, identificar necessidades e oferecer soluções adequadas, como cartões, investimentos, seguros ou linhas de crédito. Temos aqui o principal ponto de contato entre o banco e o cliente.

Além dessa parte comercial, uma pessoa no cargo de gerente também precisa:

• Acompanhar metas; 
• Analisar perfil de risco dos clientes; 
• Orientar sobre produtos adequados às normas regulatórias. 

É uma função que exige boa comunicação, organização e conhecimento sobre o portfólio de produtos do banco. Em muitos casos, ele também é responsável por prevenir casos de inadimplência, algo feito por meio do monitoramento de pagamentos e da orientação de renegociações.

2 – Gerente de agência

O gerente de agência é quem lidera toda a operação de uma unidade bancária. Essa pessoa vai supervisionar equipes, garantir o cumprimento de normas internas e externas e acompanhar o desempenho comercial e operacional da agência. É uma função que exige visão estratégica, capacidade de gestão e profundo conhecimento das políticas do banco.

Além disso, o gerente de agência é responsável por fortalecer o relacionamento com clientes de maior impacto, como empresas e investidores de maior porte. Também atua como responsável pela segurança da agência, pelo controle de caixa e pela qualidade do atendimento prestado por toda a equipe.

3 – Analista de crédito

O analista de crédito é quem avalia solicitações de financiamento, empréstimos e crédito empresarial ou pessoal. Ele analisa documentos, renda, histórico financeiro, perfil de risco e capacidade de pagamento, sempre de acordo com os critérios técnicos e regulatórios definidos pelo banco e pelos órgãos supervisores.

Esse é um trabalho bem relevante para reduzir o risco de inadimplência na instituição e tornar as operações sustentáveis. Para isso, o analista utiliza modelos de risco, políticas internas e informações de mercado para aprovar, ajustar ou recusar limites de crédito.

4 – Caixa/Atendente

O caixa é o profissional responsável por realizar operações financeiras presenciais, como depósitos, saques, pagamentos, transferências e atendimento básico. Ele assegura que cada transação seja executada de forma correta e dentro das normas de segurança estabelecidas pelo banco.

Além disso, o caixa também desempenha um papel importante na triagem de demandas e na orientação inicial do cliente. Muitas vezes, é ele quem identifica necessidades e direciona o cliente ao gerente ou a outros setores da agência.

Curiosidade: muitas pessoas começam na carreira bancária por aqui! Como é uma função que te coloca em contato com clientes e outras equipes, é uma boa porta de entrada para quem começa na carreira de olho em promoções futuras.

5 – Analista de compliance

O analista de compliance garante que o banco siga todas as normas do Banco Central, CVM, leis e políticas internas. Ele monitora processos para evitar riscos legais, financeiros e reputacionais, analisando práticas internas, fluxos operacionais e produtos oferecidos.

Outra função essencial do compliance é prevenir crimes financeiros, como lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, realizando verificações, análises de alertas e monitoramento contínuo. Seu trabalho reforça a integridade e a credibilidade da instituição.

6 – Analista de riscos

O analista de riscos identifica, mensura e monitora todos os riscos aos quais o banco está exposto — como risco de crédito, risco operacional, risco de mercado e risco de liquidez. Para isso, utiliza modelos quantitativos, simulações e métricas reconhecidas pelo Banco Central e por padrões internacionais.

Temos aqui um profissional que também fornece relatórios e recomendações que ajudam gestores a tomar decisões mais seguras. Inclusive, essa é uma das funções que com certeza vão exigir certificações financeiras mais avançadas, assim como acontece com os analistas de investimentos, que é o nosso próximo assunto.

7 – Analista de investimentos

O analista de investimentos avalia produtos financeiros, acompanha o mercado e produz análises que ajudam gerentes e clientes a tomar decisões melhores. Ele estuda cenários econômicos, riscos e perspectivas de retorno, sempre sob os regulamentos da CVM e padrões técnicos.

Além disso, também pode ajudar na construção de portfólios e na orientação de estratégias. É um trabalho que exige conhecimento técnico sólido, atualização constante e capacidade de traduzir temas complexos para clientes e equipes internas.

8 – Operador de tesouraria

O operador de tesouraria é responsável por gerir o caixa do banco, acompanhar liquidez e operar em mercados financeiros para garantir eficiência nas posições diárias. Ele realiza operações como compra e venda de títulos públicos, moedas e instrumentos de renda fixa.

Também é responsável por monitorar taxas, câmbio e indicadores econômicos, de acordo com regras de risco e limites operacionais. 

9 – Profissional de segurança da informação

Esse profissional protege dados, sistemas e infraestrutura tecnológica do banco. Ele monitora possíveis ataques, fraudes e vulnerabilidades, por meio da implementação de políticas de segurança e mecanismos de proteção avançados.

Além disso, precisa assegurar que o banco esteja em conformidade com normas como LGPD e diretrizes do Banco Central relacionadas à segurança cibernética. Em tempos de volumes colossais de operações digitais, o mercado para esta função está bem aquecido.

10 – Assistente administrativo

O assistente administrativo apoia a operação interna da agência ou departamento, ou seja, cuida de documentos, relatórios, agendamentos e rotinas operacionais. É uma pessoa que dá suporte à equipe e ajuda no fluxo de informações internas.

A função tem um papel-chave para manter a organização do ambiente de trabalho, já que existe para garantir que processos sejam executados de forma ágil e conforme as normas internas. Muitas vezes é o primeiro passo para outras funções dentro do banco, assim como acontece com a função de caixa.

Qual o salário de quem trabalha em banco?

De acordo com os registros salariais do site Glassdoor, os salários iniciais dos principais bancos privados do país são:

Passando agora para os bancos públicos, temos:

Lembre-se: para trabalhar em um banco público, o caminho é diferente do banco privado — é necessário prestar e passar em um concurso público. Inclusive, é sobre isso que vou falar agora.

Como é o processo seletivo de banco?

Em bancos privados, o processo seletivo é aquele mais tradicional, com envio de currículo e entrevistas. Em bancos públicos, você conquista um cargo passando em um concurso.

A seguir, entro em detalhes sobre cada caminho.

Bancos privados

O processo seletivo para trabalhar em banco costuma seguir várias etapas. A vaga é anunciada, o candidato envia o currículo e, se passar por essa triagem, vai para as entrevistas que avaliam formação, experiência e adequação ao perfil do banco.

A depender do banco e do cargo, também pode haver provas ou testes técnicos, entrevistas específicas com gestores ou dinâmicas.

Bancos públicos

Para trabalhar em um banco público, é preciso passar em um concurso. Assim que o edital abrir, você deve se inscrever e, nas datas marcadas, prestar os exames em questão.

Em concursos bancários, é comum que você faça uma prova de conhecimentos gerais e outra de conhecimentos específicos — em muitos casos, também é necessário escrever uma redação.

Então, para conseguir seu emprego na instituição, o ideal é estudar o conteúdo programático completo (você o encontra no edital) e se preparar bem para os exames.

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